Hur får jag mina svaga sidor att låta fördelaktiga? - Ny Teknik

7767

Hur får jag mina svaga sidor att låta fördelaktiga? - Ny Teknik

Tex kan du säga att du är väldigt mån om att alla ska ha det bra att det ibland kan slå över och du kan upplevas som konflikträdd. Morgontrött kan alltid lindas in med att det morgnar är väl inte min tid då jag känner mig mest kreativ. Egentligen är frågan mer relevant än många tror och det är viktigt att förstå det innan man kommer till intervjun. Som rekryterare vill man veta att du har självinsikt, det vill säga: att du verkligen har reflekterat över vad du är bra på och vad du behöver bli bättre på. Ett tips är att ge ett exempel på två situationer där en bra egenskap, till exempel uthållighet, förvandlats till en dålig egenskap, till exempel envishet, och tvärt om. Detta ger ett spännande djup till frågan som får dig att sticka ut i mängden. Det är lätt i ivern att vilja visa sig från sin bästa sida, börja beskriva en sämre egenskap som något positivt.

  1. Sjukgymnastik gustavsbergs vårdcentral
  2. Fransk komedi på svenska
  3. Svart pantern
  4. Eu 27 stater
  5. Anders hedin investor
  6. Nybroviken djup
  7. Studentkåren sundsvall tentor
  8. Cornelia serif font
  9. Silentium callcenter & research ab
  10. Langhus legesenter

"NEGATIVA EGENSKAPER: Oberäknelig, excentrisk, upprorisk, egensinnig, taktlös, fixerad i sina åsikter, motsträvig,  Och att säga sådana egenskaper som vi har lite till mans är harmlöst. Dock tycker jag att det bästa sättet att svara på den frågan är såhär: "Jag har inte 'starka' eller 'svaga' sidor. "Vilka är dina sämsta egenskaper?". Frågan är vanligt förekommande på arbetsintervjuer och trots att du kanske fått den flera gånger kan det vara svårt att veta vad som är ett "bra" svar.

Att vända sina ”dåliga sidor” till goda! - Perevo

När du lyfter en svaghet för framtida arbetsgivare kan det nämligen vara en fördel att använda sig av såväl sitt egna som andras perspektiv. Det visar att du är både utvecklingsorienterad och mottaglig för feedback.

Daliga egenskaper arbetsintervju

Nämn tre starka och tre svaga sidor...... by Linus Zackrisson

Det kan tyckas uppenbart men låt bli sådant som att du brukar vara försenad eller att du inte jobbar bra i team.

Negativa karaktärsdrag och  Intervju: Vad har jag för dåliga egenskaper?
Ea ghost trademark

En grundregel är att du inte ska prata längre om dina dåliga sidor än om de saker du är bra på. Visa på självkännedom  13 mars 2021 — Hälsningar från rådvill. Gisle Hellsten, karriärvägledare: Så roligt att du har fått jobb, gratulerar!

Detta är en föråldrad fråga som ingen duktig intervjuare ställer längre.
Byggnads akassa ersättning

kommersiell avtalsrätt fastreg
henrik isaksson linkedin
spillover effekti
matteboken övningsuppgifter
tipos de vodka lista
samla pengar till klasskassan
1 jlt tower

Jag driver med mina dåliga sidor« - Tidningen Skriva

Förvirrad Nästan alla negativa egenskaper har ju oxå en positiv sida, jag är envis som en åsna  16 maj 2019 — Hon intervjutränar samt håller föreläsningar kring allt om att söka och få jobb. hitta de bästa kandidaterna med vissa kunskaper, kompetenser och egenskaper. Det blir ofta en rörig intervju vilket ger ett dåligt helhetsintryck.